ハタラクカルテ

月あたり一人わずか167円/月(税抜)*の負担ない価格設定。
現場の本音と改善案を引き出して見える化し、施策推進まで伴走するサービスです
\使いやすさを体験/
\導入事例や特徴が分かる/

*月あたり167円=スタンダードプランの年間プラン利用料を月あたりに換算した金額

継続率
80 %

*2021年10月~2022年9月実績。

月額プラン・年間プランの両方を合算して計算

*2021年10月~2022年9月実績。月額プラン・年間プランの両方を合算して計算

こんな課題ありませんか?

ハタラクカルテが
解決します

ハードル低く導入し、改善施策を考えやすいサービス設計となっています

施策に直結する測定項目

「教育の体制」「IT・作業設備の充実」など
改善策を出しやすい

施策に直結する測定項目

「教育の体制」「IT・作業設備の充実」など
改善策を出しやすい

施策に直結する測定項目

「教育の体制」「IT・作業設備の充実」など
改善策を出しやすい

unnamed

操作・分析は

誰でも簡単

unnamed-4

無理なく導入できるよう

低価格

unnamed-1

結界にコミットするため

改善まで伴走

施策につなげられる情報を収集​

大学との共同調査、実データ分析から定めた測定項目

課題の抽出、施策の検討には測定項目が重要。「組織風土」のような曖昧な項目では施策が検討しづらくなったり、誤った方向の施策を実行することになります。

ハタラクカルテの測定項目は、日本大学経済学部 櫻井研司氏との共同調査*の中でデータを収集、統計的に組織コミットメントと相関関係が強い項目を導き出し、人材定着、活躍、離職防止に効果のある測定項目のサーベイ設問を開発しました

  • 「会社」「部署」「個人」 のレイヤーについて計測
  •  風土や個人の状態だけでなく、制度面も計測

*人材定着・職場推奨度とその要素についての共同調査

組織・人材に関する問題はありませんか

こんな企業にぴったり

小売・飲食・サービス業

店舗や支社が多く、現場の顔が見えにくい多店舗経営

中小製造業

現場で働く従業員が多く、社風も家族的。離職理由は人間関係のストレス

職種や雇用形態が様々

非正規雇用の方も重要な役割を担っており、それぞれの価値観に応じた対策が必要

サーベイだけを実施したい

まずは課題の可視化。付加ツールやサービスは不要

人事担当者が多忙すぎる

人事のことは自社内できちんと考えたいが、人事が忙しすぎて手が回らない

過剰機能サーベイから乗り換え

今のエンゲージメントサーベイは成果に対して割高、機能を使いこなせていない

現在の調査が形骸化している

定期的にアンケート調査は実施しているが、結果を活用できていない

コンサルティング会社疲れ

コンサルティング会社を活用しているが、現場を理解しきれないのか、成果が出ない

こんな企業にぴったり

小売・飲食・サービス業

店舗や支社が多く、現場の顔が見えにくい多店舗経営

中小製造業

現場で働く従業員が多く、社風も家族的。離職理由は人間関係のストレス

職種や雇用形態が様々

非正規雇用の方も重要な役割を担っており、それぞれの価値観に応じた対策が必要

サーベイだけを実施したい

まずは課題の可視化。付加ツールやサービスは不要

人事担当者が多忙すぎる

人事のことは自社内できちんと考えたいが、人事が忙しすぎて手が回らない

過剰機能サーベイから乗り換え

今のエンゲージメントサーベイは成果に対して割高、機能を使いこなせていない

現在の調査が形骸化している

定期的にアンケート調査は実施しているが、結果を活用できていない

コンサルティング会社疲れ

コンサルティング会社を活用しているが、現場を理解しきれないのか、成果が出ない

退職率が改善

株式会社WOWOWコミュニケーションズ​様
0 %
改善
退職率前年比
(新人)
0 %
改善
退職率前年比
(全体)
※2023年4〜10月と2022年同時期との比較
新人は入社1年未満の社員

本当に効果ある組織改善へ

現場の本音・改善案を
引き出す
ハタラクカルテ

ハタラクカルテと組織改善への第一歩を踏み出しませんか?

ハタラクカルテの特徴

Point1

誰でもかんたん操作・分析・施策検討

  • 回答にあたって、スマホ / メアドなしの場合も回答・運用しやすい仕組みを整備
  • IT機器を普段あまり利用しない職種や年齢層の方も多数ご利用
  • 人事等、運用担当の方が使用するレポート画面も、わかりやすい操作性を重視
  • クロス集計や分布など、様々な観点での分析を簡単に実行可能
  • 現場担当者の施策検討もスムーズに進む、施策検討のガイド機能
  • サーベイ機能に特化しているため、既存の人事システムとの兼ね合いを気にせず利用可能
Point2

施策につなげられる測定項目

  • 日本大学経済学部 櫻井研司氏との共同調査により統計的に人材定着・エンゲージメントと相関関係が強い項目をベースに設問を開発
  • 実データを分析し、文章の解釈に揺らぎが出ず、回答に迷わない設問の聞き方を精査
  • 「風土」「環境」のような、曖昧な項目ではなく、「教育の体制」など、施策を考えやすい測定項目
Point3

本音と改善案まで引き出し、
課題に対応した従業員の意見を提示

  • 回答結果をリアルタイムで集計し、システムで自動的に個々の回答者の回答内容に合わせて設問を行うカテゴリを変更
  • 「何かご意見あれば記載してください」では出てこない、従業員の本音や、具体的な改善案を多く引き出す
  • 様々な雇用形態や職種、年齢の混在する際の、価値観の違いを可視化(特許取得済み)
  • レポート表示時にも、課題カテゴリに対応して結果を分類。アクション検討のヒントを引き出す
Point4

負担にならない料金設定

  • エンゲージメントサーベイに特化したシンプルな基本プランと、必要な場合に追加するオプションのサービス設計で、低価格を実現
  • 無理な実施頻度は前提とせず、その場合にも負担にならないリーズナブルな料金設定
Point5

よりそうサポート

  • 初回実施前は設定や操作はもちろん、目的や開示範囲などを整理するキックオフミーティングを実施
  • 初回実施後はアンケート結果のシステム外報告レポート作成と共有会を全てのプランでご提供
  • このほか、必要に応じてさらに踏み込んだご支援を行います

本当に効果ある組織改善へ。

現場の本音・改善案を引き出すハタラクカルテ

本音・改善案を
従業員から引き出せる

らくらくクロス集計

部署×役職別、エリア×店舗×年齢

など、様々な軸でのクロス集計が可能

部署×役職別、エリア×店舗×年齢など、様々な軸でのクロス集計が可能

豊富な機能

ハタラクカルテの現場の本音・改善案を引き出すさまざまな仕組み

カスタムサーベイ

「カスタム設問」機能で、企業様ごとにオリジナルの設問を追加可能

多言語対応

回答画面は、日本語以外にも対応。
現在はベトナム語、中国語、英語に対応済み

匿名式、記名式の選択

アンケートごとに、個人特定するかどうかを設定可能

柔軟なサーベイ頻度

契約期間中であれば、追加料金なしで何度でもサーベイを実施可能

権限管理

管理画面使用者に関して、閲覧できる範囲を制限した権限や、個人ごとの結果を見る・見ないの設定が可能。管理職や事業部側人事担当者での使用も想定できます

個々人が重視する項目

個々人の働く上で重要となる項目=価値観を取得、スコアと合わせて表示。課題が多くても、特に重要と考られている項目の対応優先度を上げることもできます(*特許取得済み機能)

部門・職種・職階別分析

部門・職種・職階ごとに結果表示の切り替えや、クロス分析が可能

Excel出力

結果を扱いやすいExcelファイルに出力可能
会社全体のファイルに加え、部門ごとに分かれたファイルを一括でダウンロードできます

過去データ比較

過去の結果と、前後比較や折れ線グラフなどで提示。改善した点や気がかりな点を一目で確認できます

強みもわかる

重要+スコアの良いもの=強味。課題だけでなく、企業の強みも明確化

離職アラート

「離職アラート」機能でケア・注視すべき個人を自動提示

個人フォロー

個人のスコアを特定して、個別に対応可能
*記名式を設定した場合のみ有効となる機能です

施策検討ガイド

現場担当者の施策検討をさらに簡単に。データ分析と施策検討のガイド機能で、慣れない現場担当者をフォロー。施策実行をさらに後押しします

実施後共有会

アンケート実施後、お打ち合わせを実施。 結果の見方や疑問点の解消のほか、他社と比べての傾向、考えれれる施策を、ハタラクカルテ担当者と企業担当者・経営幹部等で議論します

プロジェクト支援

社内では推進が不十分という場合は、さらに入り込んでご支援(*オプション)

アクション推進も
個別支援

現場での改善実行
を支援

事業本部・部門側の責任者を
直接ご支援

経営陣への
報告

経営レポートの作成や報告会

人事施策の
推進支援

「教育」「評価」などの
PJ推進を支援

組織改善サイクル

ハタラクカルテの組織改善サイクルで本当に効果ある組織改善へ

料金

負荷なく続けられる料金設定。初期費用は0円

スタンダード

システム利用+αの基本メニュー

standard-c
月あたり

167

円(税抜)/1人

※250名様以上は個別見積いたします
※年間プランでのご契約となります
 50人以上利用の場合:2,000円(税抜)/人
 50人未満利用の場合:最低利用料金100,000円(税抜)が適用

全機能は機能一覧をご参照ください

プロフェッショナル

個別カスタマイズのメニュー

個別見積

スタンダード
プランの
すべての機能

+

お気軽にお問合せください

導入相談

まずは資料請求から

ヒアリング・ご提案

機能紹介、ご要望を伺い 提案

最短2週間

申込書記入

申込書をいただいてすぐにアカウント発行

最短2営業日

ご利用開始

組織・回答者情報を設定して利用開始

最短2週間
最短2週間
最短2営業日
最短2週間

本当に効果ある組織改善へ

現場の本音・改善案を
引き出す
ハタラクカルテ

ハタラクカルテと組織改善への第一歩を踏み出しませんか?