ハタラクカルテの特徴

導入事例紹介

• ハタラクカルテを活用して全員がワクワクしながら
  働くことのできる会社を全員で共創！

  

  ワクワク株式会社

  「自らワクワクする」をミッションに掲げて、会社を経営しています。社員全員で「ワクワクを共創する」ことを実現しながら日々の仕事に取り組んでおり、会社としてもよりみんなが働きやすいような環境を整えたいという事でハタラクカルテを導入しました。これからハタラクカルテを活用しながら、全員がワクワクしながら働き、お客様にもワクワクを提供していきたいと思います。

• ハタラクカルテの結果を元に組織の現状を把握し、
  定量的に組織の課題を可視化

  

  伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

  元々は自社サービスの効果測定を行うための実証実験を行うために導入を行い、実際にスコアが改善されたこともあり、社内での活用を始めることにしました。定性的に感じていたものや、気づいていなかったものも含めて組織の課題が可視化され、現状把握に役立っており、今後はハタラクカルテのデータを元にオフィス施策にも役立てて行こうと思っています。

• ハタラクカルテの客観的なデータに基づき、
  オフィス改革、働き方改革に活用!

  

  株式会社朝日新聞社

  組織の状態を客観的な指標で把握することができました。ハタラクカルテの結果をもとに新年度のオフィス改革や働き方改革に活用する予定です。こういった取り組みが単なる（上層部の）思いつきではなく、客観的なデータに基づいたものであれば、現場の理解と協力が得られます。職場の改革は、トップダウンだけではダメで、現場の理解と協力があって初めて成果につながると考えています。